Chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mới nhất

Hỏi:

Xin chào Nguyên Luật!

Tôi đang là nhân viên công ty tư nhân, có tham gia đầy đủ các bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại tôi có kế hoạch sẽ nghỉ việc tại công ty và chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn tìm hiểu điều kiện, mức để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Chào Quý khách hàng! Cảm ơn sự quan tâm của Quý khách hàng đối với dịch vụ pháp lý của Nguyên Luật. Chúng tôi cung cấp ý kiến pháp lý như sau:

1. Điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp:

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi có đủ các điều kiện được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:

“1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp nếu như bạn đang đóng bảo hiểm thất nghiệp và có đủ các điều kiện được nêu trên thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Thứ nhất, căn cứ theo khoản 1, điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Thứ hai, căn cứ theo khoản 2, điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Nếu như bạn đóng từ đủ:

• 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.
• 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 6 tháng trợ cấp thất nghiệp.
• 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng 9 tháng trợ cấp thất nghiệp.
• 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trở lên thì được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Thứ ba, căn cứ theo khoản 3, Điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định về thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.”

3. Thủ tục – hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn tiến hành làm thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm:

• Đề nghị hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (theo mẫu)
• Bản sao Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt Hợp đồng lao động, quyết định thôi việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động theo đúng pháp luật.
• Sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận của Cơ quan Bảo hiểm xã hội về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp

Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp nộp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm, trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp (ngày thứ nhất trong thời hạn 15 ngày là ngày làm việc ngay sau ngày đến đăng ký thất nghiệp). Trung tâm Giới thiệu việc làm chỉ nhận hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp khi đã đầy đủ các giấy tờ theo quy định, sau khi nhận hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp sẽ trao lại cho bạn phiếu hẹn trả lời kết quả .

Trên đây là tư vấn của Nguyên Luật.

Trân trọng!

LIÊN HỆ NGUYÊN LUẬT

Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý tận tâm, chuyên nghiệp, hệ thống tổng đài của chúng tôi luôn phục vụ 24/24h nhằm mang đến cho khách hàng sự hỗ trợ nhanh nhất và hiệu quả nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và thực hiện các dịch vụ pháp lý nhanh chóng, uy tín và hiệu quả!

 Hotline: 0931.79.92.92 (Luật sư Trung)

 Email: luatsu@nguyenluat.vn