Hưởng lương ít nhất bằng lương tối thiểu vùng đối với người lao động ngừng việc do đi cách ly
HƯỞNG LƯƠNG ÍT NHẤT BẰNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG
ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC DO ĐI CÁCH LY
Theo đó, người lao động phải ngừng việc do dịch Covid- 19 thì người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận về tiền lương ngừng việc. Mức lương phải đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Đây là nội dung được hướng dẫn tại Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL của Bộ Lao Động Thương Binh &Xã Hội.
Người lao động ngừng việc do đi cách ly: Hưởng lương ít nhất bằng lương tối thiểu vùng
Quy định nêu trên áp dụng đối với:
+ Người lao động là người nước ngoài trong thời gian chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước;
+ Người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
+ Người lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp không hoạt động được vì chủ sử dụng lao động hoặc những người lao động khác trong cùng doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp đó đang trong thời gian cách ly hoặc chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc.
