Hưởng lương ít nhất bằng lương tối thiểu vùng đối với người lao động ngừng việc do đi cách ly

                  Người lao động ngừng việc do đi cách ly: Hưởng lương ít nhất bằng lương tối thiểu vùng

Quy định nêu trên áp dụng đối với:

+ Người lao động là người nước ngoài trong thời gian chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước;

+ Người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;

+ Người lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp không hoạt động được vì chủ sử dụng lao động hoặc những người lao động khác trong cùng doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp đó đang trong thời gian cách ly hoặc chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc.