Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài?
Giấy phép lao động được xem là cơ sở pháp lý để đảm bảo người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Và cũng tương tự như một số loại giấy tờ khác, giấy phép lao động cũng sẽ được cấp lại trong một số trường hợp cụ thể.
Như vậy, khi nào cần tiến hành xin cấp lại giấy phép lao động, và thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào, Nguyên Luật xin được tư vấn đến quý khách hàng ngay tại bài viết dưới đây!
Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động bao gồm:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng
- Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Thủ tục cấp lại giấy phép lao động
Để được cấp lại giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần thực hiện những thủ tục theo các bước dưới đây:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 11/PL1 ban hành kèm theo Nghị định này).
Tham khảo mẫu tại đây: Mẫu số 11/PLI
- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp
- Trường hợp giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của công an xã nơi người nước ngoài đó cư trú hoặc có quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định pháp luật.
- Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng nguời lao động nước ngoài.
Lưu ý: Trừ trường hợp cấp lại giấy phép bị mất, những giấy tờ cung cấp trong hồ sơ phải là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực. Nếu giấy tờ của nước ngoài thì phải hợp pháp hoá lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ những trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế mà Việt Nam làm thành viên, theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Bước 2: Nộp hồ sơ
Người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp Giấy phép lao động đó.
Bước 3: Nhận kết quả cấp lại Giấy phép lao động
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại
Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Trên đây là tư vấn của Nguyên Luật. Chúng tôi tin rằng những thông tin về thủ tục cấp lại giấy phép lao động trên đây đã giải đáp thắc mắc của bạn. Nếu bạn cần sự tư vấn vui lòng điền vào form liên hệ vào mục dưới hoặc gọi Hotline:
0931 79 92 92 (Luật sư Trung). Chúng tôi sẽ liên hệ để giải đáp các thắc mắc
hay tư vấn giải quyết các vấn đề khó khăn của bạn.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn ,thực hiện các dịch vụ pháp lý nhanh chóng, uy tín và hiệu quả!
