0931 79 92 92

Di chuyển nội bộ không thuộc trường hợp cấp phép lao động

Di chuyển nội bộ không thuộc trường hợp cấp phép lao động

Di chuyển nội bộ không thuộc trường hợp cấp phép lao động

Di chuyển nội bộ là một hình thức mà người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. (khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

Hỏi:
Xin chào Nguyên Luật!
Tôi muốn được tư vấn về trường hợp “Di chuyển nội bộ” không thuộc trường hợp cấp Giấy phép lao động. Mong Nguyên Luật tư vấn giúp tôi.

Trả lời:

Di chuyển nội bộ

Di chuyển nội bộ là một hình thức mà người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. (khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.

Di chuyển nội bộ không thuộc trường hợp cấp phép lao động
Di chuyển nội bộ không thuộc trường hợp cấp phép lao động

Các trường hợp di chuyển nội bộ không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.

Trên đây là tư vấn của Nguyên Luật!

Trân trọng!

Nếu bạn cần sự tư vấn vui lòng điền vào form liên hệ vào mục dưới hoặc gọi Hotline: 0931. 177. 377 (Mr. Trung). Chúng tôi sẽ liên hệ để giải đáp các thắc mắc hay tư vấn giải quyết các vấn đề khó khăn của bạn.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn ,thực hiện các dịch vụ pháp lý nhanh chóng,uy tín và hiệu quả!

.
.
.
.
# # #