Khám sức khoẻ cho người lao động nước ngoài: Thủ tục như thế nào, cơ sở y tế nào có đủ điều kiện thăm khám?

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài đáp ứng các điều kiện về nhân thân, năng lực hành vi dân sự, kỹ năng chuyên môn thì còn phải đáp ứng điều kiện về sức khoẻ theo quy định của Bộ trưởng bộ Y tế.

Bên cạnh đó, Giấy chứng nhận sức khoẻ hay Giấy khám sức khoẻ là giấy tờ bắt bắt buộc trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động Theo pháp luật Lao động hiện hành.

Vậy thủ tục khám sức khoẻ như thế nào và có phải cơ sở y tế nào cũng có đủ điều kiện thăm khám sức khoẻ lao động cho người ngước ngoài hay không? Nguyên Luật sẽ giải đáp thắc mắc cho bạn ngay tại bài viết dưới đây!

Hồ sơ khám sức khoẻ

Pháp luật lao động Việt Nam quy định người lao động nước ngoài là người phải từ đủ 18 (mười tám) tuổi trở lên.

Vì vậy, hồ sơ khám sức khoẻ cho người nước ngoài là Giấy khám sức khoẻ theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khoẻ.

Trong trường hợp người lao động nước ngoài khám sức khoẻ định kỳ, hồ sơ khám sức khoẻ bao gồm:

1. Sổ khám sức khoẻ định kỳ
2. Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khoẻ định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khkasm sức khoẻ định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khoẻ định kỳ theo hợp đồng.

Quy trình khám sức khoẻ

Người lao động nước ngoài sẽ được cơ sở y tế khám sức khoẻ theo những quy trình sau đây:

Bước 1: Nộp hồ sơ khám sức khoẻ tại cơ sở khám sức khoẻ đủ điều kiện

Bước 2:  Thủ tục và nội dung khám sức khoẻ

Sau khi nhận được hồ sơ khám sức khoẻ, cơ sở khám sức khoẻ thực hiện việc đối chiếu, kiểm tra thông tin cần thiết và thực hiện việc khám sức khoẻ theo quy trình.

Đối với người lao động nước ngoài nhưng không thuộc trường hợp khám sức khoẻ định kỳ thì khám theo nội dung được ghi trong giấy khám sức khoẻ quy định tại Phụ lục 1 Thông tư 14/2013/TT-BYT.

Trường hợp người lao động nước ngoài thuộc diện khám sức khoẻ định kỳ thì khám theo nội dung trong sổ khám sức khoẻ định kỳ tại phụ lục 3 Thông tư 14/2013/TT-BYT.

Bước 3: Nhận kết quả khám sức khoẻ và cấp Giấy khám sức khoẻ

Căn cứ vào kết quả khám, cá nhân, cơ quan có thểm quyền thực hiện việc phân loại sức khoẻ và ký Giấy khám sức khoẻn, Sổ khám sức khoẻ định kỳ. Giấy khám sức khoẻ được cấp 01(một) bản cho người được khám. 

Đối với trường hợp khám sức khoẻ đơn lẻ, trừ những trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu thì cơ sở khám sức khoẻ có trách nhiệm trả Giấy khám sức khoẻ, Sổ khám sức khoẻ định kỳ trong vòng 24 giờ. Trường hợp khám sức khoẻ tập thể theo hợp đồng thì cơ sở trả kết quả theo thoả thuận đã ghi trong hợp đồng.

Giấy khám sức khoẻ có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký kết luật sức khoẻ. Kết quả khám sức khoẻ định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.

Danh sách các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe cho người nước ngoài tại Việt Nam

Danh sách các cơ sở đủ điều kiện khám sức khoẻ cho người nước ngoài làm việc tại việc nam được quy định tại Công văn số 1171/KCB-PHCN&GĐ ngày 28/10/2024, Công văn số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 và Công văn số 1350/KCB-PHCN&GĐ. Nguyên Luật thông tin chi tiết cho bạn tại danh sách dưới đây:

Trên đây là tư vấn của Nguyên Luật. Chúng tôi tin rằng những thông tin về thủ tục thăm khám sức khoẻ cho người lao động và danh sách cơ sở y tế có đủ điều kiện thăm khám sức khoẻ có yếu tố nước ngoài trên đây đã giải đáp thắc mắc của bạn. 

 Nếu bạn cần sự tư vấn vui lòng gọi Hotline: 0931 79 92 92 (Luật sư Trung). Chúng tôi sẽ liên hệ để giải đáp các thắc mắc hay tư vấn giải quyết các vấn đề khó khăn của bạn.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn ,thực hiện các dịch vụ pháp lý nhanh chóng, uy tín và hiệu quả!